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行業資訊

【稀土要聞】建設世界一流科研院所 為打造世界

2月27日,包鋼(集團)公司黨委書記、董事長孟繁英,黨委副書記、總經理李曉到稀土院調研。包鋼(集團)公司總經理助理兼北方稀土黨委書記、董事長章智強,包鋼(集團)公司相關部門負責人,稀土院相關領導、科研人員參加。

調研中,與會領導聽取了稀土院院長嚴密的發言和稀土院關于科技突破、成果產出、科研平臺建設、科研成果轉化落地、優化管理體制機制、增強服務行業水平等方面的工作匯報。

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章智強說,近年來,包鋼(集團)公司高度重視稀土產業科技創新工作。稀土院要努力破解制約稀土產業發展“卡脖子”問題,大力解放思想,充分調動科研人員積極性,在對標一流、科改示范、創新平臺建設、科研成果轉化、人才引進等工作中重點發力,為北方稀土打造世界一流稀土領軍企業、包鋼(集團)公司“重振雄風、做強包鋼”貢獻科研力量。

 
 
 
 

李曉說,科技創新工作對包鋼(集團)公司加快實施以稀土為重心的戰略轉型至關重要。稀土院要樹立雄心壯志,立足大事、培育大師、出大成果,要以國家、行業、企業高質量發展需求為目標,搭建好、利用好各級科研平臺,加強人才隊伍建設,激發科研人員活力,全面提升體制、機制管理創新水平和科技創新能力,馬不停蹄、全力以赴推動稀土院科研工作在新時期實現新作為。

 
 
 
 

孟繁英說,科技創新工作事關包鋼(集團)公司稀土產業布局以及北方稀土未來發展方向。稀土院要認清形勢、堅定信心,尤其對立什么志、干什么事、成為什么樣的科研院所要做到心中有數。

孟繁英指出,要錨定建設世界一流科研院所,面向世界科技前沿,加強前端基礎研究和后端應用領域延伸,瞄準國家重大項目和行業共性問題多開展創造性、顛覆性的科技創新工作;要建設創新科研院所,提高凝練重大課題、尋找重大方向的能力,實現技術創新和體制機制創新;要以更加開放的心態,集聚內外部科研力量,發揮各自優勢,加強溝通協作,實現合作共贏;同時要通過做好“三對標”,優化科研人員激勵辦法,統籌、協調做好全國重點實驗室工作,加快科研成果轉化落地,建設好杭州分院,把稀土院打造為原創技術策源地、優勢產業孵化地、創新人才聚集地,為打造世界一流稀土領軍企業提供科技支撐。

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